Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. Saiba como calcular o salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o […]
O que é aviso prévio? Quais são os tipos? Como devem ser cumpridos? Nós explicamos tudo neste artigo. O Aviso Prévio é uma obrigação legal estabelecida pela CLT. Essa obrigação deve ser seguida sempre que um contrato de trabalho é encerrado. O Aviso prévio corresponde a um período de cerca de 30 dias, onde o […]
Entenda o que é DSR, o que diz a legislação a respeito deste direito e como é realizado o cálculo. DSR é a sigla para Descanso Semanal Remunerado, um direito de todos os trabalhadores em regime CLT. Ele está previsto no Art. 7º, inciso XV, da Constituição Federal. Embora se trate de […]
Entenda a importância da saúde mental nas empresas e como o RH pode trabalhar para criar ambientes saudáveis para os colaboradores. Você sabia que o Brasil é o país mais ansioso do mundo? Esse quadro é bastante preocupante quando falamos em saúde mental no trabalho. Entre as missões do setor de RH está o de […]
Neste artigo nós falamos sobre a importância do sistema de Controle de Ponto e como ele garante maior segurança jurídica para a empresa e funcionários. O Controle de Ponto é uma ferramenta que possibilita uma gestão eficiente da jornada de trabalho e garante maior segurança jurídica tanto para as empresas quanto para os […]
Você sabe por que é tão importante que sua empresa mantenha um controle de férias eficiente? Neste artigo, nós explicamos o assunto! O controle de férias é um processo onde as empresas planejam de forma estratégica, o período de férias de seus funcionários. Dessa forma, garantem que a ausência dos colaboradores não sobrecarregue os setores, […]
Neste artigo nós apresentamos a Carteira de Trabalho Digital, sua função, como fazer a emissão e ainda tiramos dúvidas frequentes sobre.
No dia 28 de abril foi editada a MP 1.045 que institui o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda visando flexilibação da legislação trabalhista. Essa Medida Provisória entra em vigor de forma imediata e permite às empresas realizar acordos para redução de jornada e salário de funcionários ou a suspensão dos […]
Entenda, na prática, como proceder com o cálculo de demissão sem justa causa e todas as verbas indenizatórias. A princípio, tomar a decisão de demitir um colaborador nunca é algo fácil para uma empresa. Porém, em alguns casos, isso é necessário para que o negócio possa prosperar melhor a longo prazo. Na pandemia da COVID-19, […]
