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Entenda, na prática, como proceder com o cálculo de demissão sem justa causa e todas as verbas indenizatórias. A princípio, tomar a decisão de demitir um colaborador nunca é algo fácil para uma empresa. Porém, em alguns casos, isso é necessário para que o negócio possa prosperar melhor a longo prazo. Na pandemia da COVID-19, […]
Terceirização ou BPO de Folha de Pagamento? Veja quais são as vantagens. A elaboração mensal da folha de pagamento é uma tarefa que demanda conhecimento e dedicação, dada a complexidade das Leis Trabalhistas Brasileiras. Portanto, tanto profissionais quanto empresas que atuam no segmento de BPO de Folha de Pagamento precisam demonstrar aptidão para garantir […]
Em 2021, o governo federal implantou algumas medidas emergenciais para tentar ajudar empresas e trabalhadores a reagir diante da crise, atualizando a demanda nas leis trabalhistas. Com o avanço da pandemia algumas dessas medidas foram mantidas, e outras leis foram criadas para acompanhar o cenário trabalhista atual. Neste artigo, iremos falar sobre quais medidas trabalhistas […]
Neste artigo nós falamos sobre a importância do sistema de Controle de Ponto e como ele garante maior segurança jurídica para a empresa e funcionários. O Controle de Ponto é uma ferramenta que possibilita uma gestão eficiente da jornada de trabalho e garante maior segurança jurídica tanto para as empresas quanto para os […]
Você já ouviu falar em desoneração da folha de pagamento? À primeira vista, ouvir essa expressão pode causar certo estranhamento, mas é algo bem mais simples do que parece. Essa alteração nas regras tributárias para empresas permite que elas substituam a chamada Contribuição Previdenciária Patronal (CPP), tributo que recai sobre a folha de pagamentos, pela […]
Um desejo constante de muitos profissionais que trabalham no Departamento Pessoal das empresas, é otimizar e facilitar o processo de confecção de diversos documentos, e com o BPO de folha de pagamento isso é possível. Para que se faça uma folha de pagamentos de maneira adequada, cumprindo todas as tarefas que ela exige, com total […]
CLT x PJ: como sua empresa deve contratar? Este é um assunto importante para todo empreendimento. Pois o tema pode demandar uma série de procedimentos. Dentre os meios de contratação, a modalidade PJ (Pessoa Jurídica) é a que mais tem ganhado destaque no mercado nos últimos anos. Existem diversos motivos que justificam o fenômeno da “Pejotização” […]
Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. Saiba como calcular o salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o […]
Como calcular parcela do seguro desemprego Você sabe como é feito o cálculo da parcela do Seguro Desemprego? Neste artigo nós explicamos. O Seguro-Desemprego Formal foi instituído pela Lei nº7.998, de 11 de janeiro de 1990, alterado pela Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 e posteriormente pela Lei n.º 13.134, de 16 […]
Conheça as principais vantagens e desvantagens do contrato de trabalho intermitente. É fundamental que o departamento de RH seja estratégico no hora de definir o contrato de trabalho mais eficiente para a empresa e seus colaboradores. Essa atuação contribui então diretamente no planejamento e gestão geral da empresa – o que inclui a produtividade da […]
Neste artigo nós falamos sobre o que é a CPRB, como foi criada, qual é a base de cálculo e várias outras informações importantes para quem pretende aderir. Em agosto de 2011, o Plano Brasil Maior (PBM) do Governo Federal tinha como objetivo estimular a inovação e a competitividade da indústria brasileira. Para isso, uma […]
Departamento de Recursos Humanos: Atribuições e Importância na Gestão de Pessoas O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental nas organizações modernas, sendo responsável por diversas atribuições relacionadas à gestão de pessoas. Suas funções abrangem desde a contratação até o desenvolvimento e retenção dos colaboradores. Nesta matéria, exploraremos as principais atribuições do […]
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