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Atestados médicos reduzem as férias? Entenda seus direitos trabalhistas
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No contexto das relações trabalhistas no Brasil, é comum que empregados e empregadores tenham dúvidas sobre como as faltas justificadas, especialmente aquelas respaldadas por atestados médicos, impactam no direito às férias. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diretrizes claras sobre essa questão, assegurando que determinadas ausências não prejudiquem o período de descanso anual […]

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Entenda os prazos legais para o pagamento rescisão contratual
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Quando chega o momento de encerrar um contrato de trabalho, uma das maiores dúvidas – e preocupações – tanto para o empregado quanto para o empregador é o prazo para o pagamento das verbas rescisórias. E olha, a lei é bem direta: o empregador tem até 10 dias corridos para quitar tudo, seja a partir […]

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O que é DSR?
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  Entenda o que é DSR, o que diz a legislação a respeito deste direito e como é realizado o cálculo.   DSR é a sigla para Descanso Semanal Remunerado, um direito de todos os trabalhadores em regime CLT. Ele está previsto no Art. 7º, inciso XV, da Constituição Federal.   Embora se trate de […]

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A importância do controle de ponto
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  Neste artigo nós falamos sobre a importância do sistema de Controle de Ponto e como ele garante maior segurança jurídica para a empresa e funcionários.   O Controle de Ponto é uma ferramenta que possibilita uma gestão eficiente da jornada de trabalho e garante maior segurança jurídica tanto para as empresas quanto para os […]

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CLT x PJ: como sua empresa deve contratar?
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CLT x PJ: como sua empresa deve contratar? Este é um assunto importante para todo empreendimento. Pois o tema pode demandar uma série de procedimentos. Dentre os meios de contratação, a modalidade PJ (Pessoa Jurídica) é a que mais tem ganhado destaque no mercado nos últimos anos. Existem diversos motivos que justificam o fenômeno da “Pejotização” […]

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Contrato de trabalho intermitente: tudo que você precisa saber!
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Conheça as principais vantagens e desvantagens do contrato de trabalho intermitente. É fundamental que o departamento de RH seja estratégico no hora de definir o contrato de trabalho mais eficiente para a empresa e seus colaboradores. Essa atuação contribui então diretamente no planejamento e gestão geral da empresa – o que inclui a produtividade da […]

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O que preciso saber na hora de contratar um funcionário?
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Ter as informações certas na hora de contratar um funcionário é essencial nos dias de hoje, afinal uma nova pessoa integrando seu time é acima de tudo um investimento que demanda tempo e dinheiro. Escolher a pessoa certa é garantir uma contribuição valorosa para o crescimento de sua empresa.  Portanto, o processo de contratação precisa […]

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