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‘Departamento Pessoal’

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Demissão sem justa causa: cálculo de verbas rescisórias e prazos

Demissão sem justa causa: cálculo de verbas rescisórias e prazos
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A demissão sem justa causa exige atenção especial das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e financeiro. Além de calcular corretamente as verbas rescisórias, a empresa precisa observar prazos, comunicar o desligamento aos sistemas oficiais e providenciar os recolhimentos correspondentes. Erros aparentemente pequenos podem gerar diferenças no saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º salário ou […]

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Dois empregos e INSS: como evitar desconto acima do teto

Dois empregos e INSS: como evitar desconto acima do teto
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Ter dois empregos ao mesmo tempo é uma realidade cada vez mais comum. O problema é que, quando o trabalhador possui dois ou mais vínculos vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o cálculo do INSS exige um cuidado adicional. Cada empresa processa sua própria folha de pagamento. Porém, para fins previdenciários, as remunerações […]

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Como escolher uma empresa de BPO de folha de pagamento

Como escolher uma empresa de BPO de folha de pagamento
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Por que a escolha do BPO de folha é uma decisão estratégica? A folha de pagamento concentra salários, benefícios, encargos, admissões, férias, rescisões, afastamentos, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, consignado e dados pessoais sensíveis dos colaboradores. Um erro pequeno pode gerar retrabalho, pagamento indevido, atraso, exposição trabalhista ou inconsistência em obrigações digitais. Por isso, escolher uma […]

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Terceirizar folha de pagamento vale a pena?

Terceirizar folha de pagamento vale a pena?
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Resposta rápida Sim, terceirizar a folha de pagamento costuma valer a pena quando a empresa tem complexidade trabalhista, volume de admissões e desligamentos, prazos apertados, dificuldade com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb ou risco de erros recorrentes. Mas a terceirização só funciona bem quando há escopo claro, SLA, integração de dados, confidencialidade, relatórios gerenciais e uma […]

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Empréstimo consignado do trabalhador na folha: responsabilidade da empresa e rubricas

Empréstimo consignado do trabalhador na folha: responsabilidade da empresa e rubricas
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Resposta rápida No Crédito do Trabalhador, a empresa deve consultar no Portal Emprega Brasil os contratos ativos, descontar as parcelas autorizadas em folha, declarar corretamente o desconto no eSocial com rubrica de natureza 9253 e repassar os valores pela guia do FGTS Digital. Se descontar e não recolher, ou se declarar de forma incorreta, assume […]

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Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas

Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas
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Você sabia que confundir insalubridade e periculosidade pode custar caro para a sua empresa? Muitos gestores e profissionais de RH ainda têm dúvidas cruciais sobre qual adicional pagar e quando. E esse erro comum é um “prato cheio” para processos trabalhistas, multas pesadas e custos inesperados que prejudicam a saúde financeira do negócio. Entender a […]

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Como a Reforma Tributária impacta a folha de pagamento das empresas no Brasil

Como a Reforma Tributária impacta a folha de pagamento das empresas no Brasil
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Introdução A Reforma Tributária aprovada em 2023 representa a maior mudança no sistema de impostos brasileiro em décadas. Seu foco principal está na tributação sobre consumo – unificando tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS em novos impostos sobre bens e serviços (IBS e CBS) – mas seus efeitos vão além da área fiscal. Embora […]

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Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?

Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?
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Encerrar o contrato de um funcionário pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) exige atenção especial aos prazos e obrigações legais. Para pequenos e médios empresários, cumprir esses prazos é fundamental para evitar penalidades financeiras e problemas trabalhistas. A seguir, explicamos qual é o prazo legal para pagar as verbas rescisórias de um funcionário […]

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Como calcular o salário por dias trabalhados?

Como calcular o salário por dias trabalhados?
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Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. Saiba como calcular o salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o […]

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Como calcular parcela do seguro desemprego

Como calcular parcela do seguro desemprego
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Como calcular parcela do seguro desemprego Você sabe como é feito o cálculo da parcela do Seguro Desemprego? Neste artigo nós explicamos. O Seguro-Desemprego Formal foi instituído pela Lei nº7.998, de 11 de janeiro de 1990, alterado pela Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 e posteriormente pela Lei n.º 13.134, de 16 […]

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