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‘folha de pagamento’

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Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas
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Você sabia que confundir insalubridade e periculosidade pode custar caro para a sua empresa? Muitos gestores e profissionais de RH ainda têm dúvidas cruciais sobre qual adicional pagar e quando. E esse erro comum é um “prato cheio” para processos trabalhistas, multas pesadas e custos inesperados que prejudicam a saúde financeira do negócio. Entender a […]

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Quando a empresa deve pagar ajuda de custo?
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Muitas empresas utilizam a ajuda de custo como uma ferramenta estratégica para viabilizar a execução do trabalho ou compensar gastos específicos do colaborador. No entanto, o que deveria ser um facilitador operacional frequentemente se torna um foco de insegurança jurídica. A falta de compreensão sobre os limites legais e a natureza dessa verba pode transformar […]

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Quais são as obrigações do empresário em relação ao INSS?
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A gestão de uma empresa envolve uma série de responsabilidades que vão muito além da entrega de produtos ou serviços. Entre as mais críticas estão as obrigações previdenciárias, que possuem natureza tributária e impacto direto na saúde financeira do negócio. O INSS não é apenas um desconto no holerite do funcionário; é um sistema complexo […]

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Reforma Tributária na folha de pagamento: o que muda?
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por que a Reforma Tributária afeta a folha? A Reforma Tributária na folha de pagamento tornou-se um dos principais temas estratégicos para empresários em 2026. Embora a Lei Complementar nº 214/2025 tenha como foco central a criação da CBS e do IBS, substituindo tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS, seus efeitos vão além da […]

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INSS 2026: entenda as mudanças e prepare sua empresa
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Começa 2026 e, com ele, entram em cena novas regras do INSS que impactam diretamente as empresas. Empresários, gestores e profissionais de RH precisam ficar atentos: mudanças na contribuição patronal, fim gradual de benefícios previdenciários e reajuste do salário mínimo estão aumentando o custo de manter funcionários. Neste artigo, vamos explicar de forma simples e […]

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Como a Reforma Tributária impacta a folha de pagamento das empresas no Brasil
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Introdução A Reforma Tributária aprovada em 2023 representa a maior mudança no sistema de impostos brasileiro em décadas. Seu foco principal está na tributação sobre consumo – unificando tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS em novos impostos sobre bens e serviços (IBS e CBS) – mas seus efeitos vão além da área fiscal. Embora […]

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Como a tributação sobre dividendos afeta a folha de pagamento das empresas?
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Explicação técnica simplificada da nova tributação Para financiar ajustes no Imposto de Renda e tornar o sistema mais justo, o governo federal aprovou em 2025 uma lei que cria um imposto sobre lucros e dividendos. Em termos simples, isso significa que parte dos dividendos pagos aos sócios passará a ser retida como imposto. Atualmente, dividendos […]

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Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?
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Encerrar o contrato de um funcionário pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) exige atenção especial aos prazos e obrigações legais. Para pequenos e médios empresários, cumprir esses prazos é fundamental para evitar penalidades financeiras e problemas trabalhistas. A seguir, explicamos qual é o prazo legal para pagar as verbas rescisórias de um funcionário […]

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Cota de jovens aprendizes: veja quem precisa contratar.
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Jovens aprendizes devem ser contratados por empresas de médio e grande porte conforme a Lei da Aprendizagem, que estabelece cotas obrigatórias de contratação. Descumprir essa exigência pode gerar multas, ações judiciais e impedimentos em licitações. A seguir, explicamos de forma clara as principais leis e regras sobre a cota de aprendizes, como calcular o percentual […]

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Atestados médicos reduzem as férias? Entenda seus direitos trabalhistas
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No contexto das relações trabalhistas no Brasil, é comum que empregados e empregadores tenham dúvidas sobre como as faltas justificadas, especialmente aquelas respaldadas por atestados médicos, impactam no direito às férias. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diretrizes claras sobre essa questão, assegurando que determinadas ausências não prejudiquem o período de descanso anual […]

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