" " " "

Archive for the
‘Departamento Pessoal’ Category

Home / Departamento Pessoal
Demissão sem justa causa: cálculo de verbas rescisórias e prazos

Demissão sem justa causa: cálculo de verbas rescisórias e prazos
0

A demissão sem justa causa exige atenção especial das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e financeiro. Além de calcular corretamente as verbas rescisórias, a empresa precisa observar prazos, comunicar o desligamento aos sistemas oficiais e providenciar os recolhimentos correspondentes. Erros aparentemente pequenos podem gerar diferenças no saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º salário ou […]

Leia Mais →
Dois empregos e INSS: como evitar desconto acima do teto

Dois empregos e INSS: como evitar desconto acima do teto
0

Ter dois empregos ao mesmo tempo é uma realidade cada vez mais comum. O problema é que, quando o trabalhador possui dois ou mais vínculos vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o cálculo do INSS exige um cuidado adicional. Cada empresa processa sua própria folha de pagamento. Porém, para fins previdenciários, as remunerações […]

Leia Mais →
Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas

Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas
0

Você sabia que confundir insalubridade e periculosidade pode custar caro para a sua empresa? Muitos gestores e profissionais de RH ainda têm dúvidas cruciais sobre qual adicional pagar e quando. E esse erro comum é um “prato cheio” para processos trabalhistas, multas pesadas e custos inesperados que prejudicam a saúde financeira do negócio. Entender a […]

Leia Mais →
ITCMD na Reforma: o que muda na sucessão

ITCMD na Reforma: o que muda na sucessão
0

A Reforma Tributária, consolidada pela Emenda Constitucional nº 132/2023, é frequentemente associada à simplificação dos tributos sobre o consumo (como a criação do IBS e da CBS). No entanto, seus reflexos estendem-se para além das relações comerciais, atingindo diretamente o patrimônio das famílias brasileiras e a transferência de ativos entre gerações. O ITCMD (Imposto sobre […]

Leia Mais →
Desoneração da folha e CPRB: entenda a redução de custos

Desoneração da folha e CPRB: entenda a redução de custos
0

Entenda de forma simples como a desoneração da folha via CPRB reduz encargos e o que muda até 2028 para sua empresa. O que é a desoneração da folha de pagamento (CPRB)? A desoneração da folha de pagamento é um regime tributário especial que permite a empresas de determinados setores substituírem a contribuição previdenciária patronal […]

Leia Mais →
INSS 2026: entenda as mudanças e prepare sua empresa

INSS 2026: entenda as mudanças e prepare sua empresa
0

Começa 2026 e, com ele, entram em cena novas regras do INSS que impactam diretamente as empresas. Empresários, gestores e profissionais de RH precisam ficar atentos: mudanças na contribuição patronal, fim gradual de benefícios previdenciários e reajuste do salário mínimo estão aumentando o custo de manter funcionários. Neste artigo, vamos explicar de forma simples e […]

Leia Mais →
BPO financeiro: como melhorar a tomada de decisão com relatórios estratégicos

BPO financeiro: como melhorar a tomada de decisão com relatórios estratégicos
2

Com o BPO financeiro, sua gestão ganha relatórios estratégicos, previsibilidade de caixa e controle total sobre custos e resultados. Aquela visão do BPO financeiro como uma mera terceirização de rotinas administrativas ficou definitivamente no passado. Cada vez mais, empresas enxergam esse modelo como um recurso estratégico para a gestão.  Além de organizar processos como contas […]

Leia Mais →
Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?

Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?
0

Encerrar o contrato de um funcionário pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) exige atenção especial aos prazos e obrigações legais. Para pequenos e médios empresários, cumprir esses prazos é fundamental para evitar penalidades financeiras e problemas trabalhistas. A seguir, explicamos qual é o prazo legal para pagar as verbas rescisórias de um funcionário […]

Leia Mais →
Morte de empregado no trabalho: procedimentos legais e direitos dos dependentes

Morte de empregado no trabalho: procedimentos legais e direitos dos dependentes
0

A perda de um colaborador durante o trabalho é uma situação trágica que exige da empresa uma abordagem cuidadosa, humana e, ao mesmo tempo, o cumprimento rigoroso de obrigações legais. Além do impacto emocional, o empregador precisa lidar imediatamente com uma série de procedimentos formais. Infelizmente, esse tipo de ocorrência não é tão rara quanto […]

Leia Mais →
INSS facilita acesso ao Auxílio-Doença com nova medida provisória

INSS facilita acesso ao Auxílio-Doença com nova medida provisória
2

O governo federal implementou uma nova medida provisória que flexibiliza temporariamente as regras de concessão do auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária) para trabalhadores. Agora, o empregado segurado do INSS pode receber o benefício por até 60 dias sem precisar passar por perícia médica presencial. Antes dessa mudança, o atestado médico do funcionário só era aceito […]

Leia Mais →
Page 1 of 22

Conheça a CLM Controller

Fazemos parte do time CLM Controller, escritório de contabilidade de São Paulo – SP que oferece soluções contábeis, tributárias, financeiras e de folha de pagamento.

CATEGORIAS