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Terceirização ou BPO de Folha de Pagamento? Veja quais são as vantagens.

Terceirização ou BPO de Folha de Pagamento? Veja quais são as vantagens.
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Terceirização ou BPO de Folha de Pagamento? Veja quais são as vantagens.   A elaboração mensal da folha de pagamento é uma tarefa que demanda conhecimento e dedicação, dada a complexidade das Leis Trabalhistas Brasileiras. Portanto, tanto profissionais quanto empresas que atuam no segmento de BPO de Folha de Pagamento precisam demonstrar aptidão para garantir […]

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Departamento de Recursos Humanos: Atribuições e Importância na Gestão de Pessoas

Departamento de Recursos Humanos: Atribuições e Importância na Gestão de Pessoas
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Departamento de Recursos Humanos: Atribuições e Importância na Gestão de Pessoas   O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental nas organizações modernas, sendo responsável por diversas atribuições relacionadas à gestão de pessoas. Suas funções abrangem desde a contratação até o desenvolvimento e retenção dos colaboradores. Nesta matéria, exploraremos as principais atribuições do […]

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Como calcular o salário por dias trabalhados?

Como calcular o salário por dias trabalhados?
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Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. Saiba como calcular o salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o […]

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Como calcular parcela do seguro desemprego

Como calcular parcela do seguro desemprego
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Como calcular parcela do seguro desemprego Você sabe como é feito o cálculo da parcela do Seguro Desemprego? Neste artigo nós explicamos. O Seguro-Desemprego Formal foi instituído pela Lei nº7.998, de 11 de janeiro de 1990, alterado pela Lei n.º 8.900, de 30 de junho de 1994 e posteriormente pela Lei n.º 13.134, de 16 […]

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O que é aviso prévio? Quais são os tipos? Como devem ser cumpridos?

O que é aviso prévio? Quais são os tipos? Como devem ser cumpridos?
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O que é aviso prévio? Quais são os tipos? Como devem ser cumpridos? Nós explicamos tudo neste artigo. O Aviso Prévio é uma obrigação legal estabelecida pela CLT. Essa obrigação deve ser seguida sempre que um contrato de trabalho é encerrado.  O Aviso prévio corresponde a um período de cerca de 30 dias, onde o […]

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O que é DSR?

O que é DSR?
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  Entenda o que é DSR, o que diz a legislação a respeito deste direito e como é realizado o cálculo.   DSR é a sigla para Descanso Semanal Remunerado, um direito de todos os trabalhadores em regime CLT. Ele está previsto no Art. 7º, inciso XV, da Constituição Federal.   Embora se trate de […]

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Saúde Mental nas Empresas: Qual o papel do RH?

Saúde Mental nas Empresas: Qual o papel do RH?
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Entenda a importância da saúde mental nas empresas e como o RH pode trabalhar para criar ambientes saudáveis para os colaboradores. Você sabia que o Brasil é o país mais ansioso do mundo? Esse quadro é bastante preocupante quando falamos em saúde mental no trabalho. Entre as missões do setor de RH está o de […]

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A importância do controle de ponto

A importância do controle de ponto
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  Neste artigo nós falamos sobre a importância do sistema de Controle de Ponto e como ele garante maior segurança jurídica para a empresa e funcionários.   O Controle de Ponto é uma ferramenta que possibilita uma gestão eficiente da jornada de trabalho e garante maior segurança jurídica tanto para as empresas quanto para os […]

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Entenda a importância do Controle de Férias

Entenda a importância do Controle de Férias
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Você sabe por que é tão importante que sua empresa mantenha um controle de férias eficiente? Neste artigo, nós explicamos o assunto! O controle de férias é um processo onde as empresas planejam de forma estratégica, o período de férias de seus funcionários. Dessa forma, garantem que a ausência dos colaboradores não sobrecarregue os setores, […]

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CPRB: O que é e como calcular?

CPRB: O que é e como calcular?
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Neste artigo nós falamos sobre o que é a CPRB, como foi criada, qual é a base de cálculo e várias outras informações importantes para quem pretende aderir. Em agosto de 2011, o Plano Brasil Maior (PBM) do Governo Federal tinha como objetivo estimular a inovação e a competitividade da indústria brasileira. Para isso, uma […]

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