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Home / Author's Article(s) / Rodrigo Ribeiro

Reforma Tributária na folha de pagamento: o que muda?
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por que a Reforma Tributária afeta a folha? A Reforma Tributária na folha de pagamento tornou-se um dos principais temas estratégicos para empresários em 2026. Embora a Lei Complementar nº 214/2025 tenha como foco central a criação da CBS e do IBS, substituindo tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS, seus efeitos vão além da […]

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Desoneração da folha e CPRB: entenda a redução de custos
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Entenda de forma simples como a desoneração da folha via CPRB reduz encargos e o que muda até 2028 para sua empresa. O que é a desoneração da folha de pagamento (CPRB)? A desoneração da folha de pagamento é um regime tributário especial que permite a empresas de determinados setores substituírem a contribuição previdenciária patronal […]

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INSS 2026: entenda as mudanças e prepare sua empresa
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Começa 2026 e, com ele, entram em cena novas regras do INSS que impactam diretamente as empresas. Empresários, gestores e profissionais de RH precisam ficar atentos: mudanças na contribuição patronal, fim gradual de benefícios previdenciários e reajuste do salário mínimo estão aumentando o custo de manter funcionários. Neste artigo, vamos explicar de forma simples e […]

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Desoneracao da folha em 2026 e quando vale a pena optar
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Entrando em 2026, o tema da desoneracao da folha está cada vez mais estratégico para empresas que lidam com equipes grandes e custos operacionais apertados. A lei 14973 de 2024 colocou o beneficio em uma rota de reducao gradual, que segue até 2027, com encerramento previsto para 2028. Isso significa que a decisao de optar […]

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Como a Reforma Tributária impacta a folha de pagamento das empresas no Brasil
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Introdução A Reforma Tributária aprovada em 2023 representa a maior mudança no sistema de impostos brasileiro em décadas. Seu foco principal está na tributação sobre consumo – unificando tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS em novos impostos sobre bens e serviços (IBS e CBS) – mas seus efeitos vão além da área fiscal. Embora […]

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Como a tributação sobre dividendos afeta a folha de pagamento das empresas?
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Explicação técnica simplificada da nova tributação Para financiar ajustes no Imposto de Renda e tornar o sistema mais justo, o governo federal aprovou em 2025 uma lei que cria um imposto sobre lucros e dividendos. Em termos simples, isso significa que parte dos dividendos pagos aos sócios passará a ser retida como imposto. Atualmente, dividendos […]

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BPO financeiro: como melhorar a tomada de decisão com relatórios estratégicos
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Com o BPO financeiro, sua gestão ganha relatórios estratégicos, previsibilidade de caixa e controle total sobre custos e resultados. Aquela visão do BPO financeiro como uma mera terceirização de rotinas administrativas ficou definitivamente no passado. Cada vez mais, empresas enxergam esse modelo como um recurso estratégico para a gestão.  Além de organizar processos como contas […]

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Qual o prazo para pagar a rescisão CLT e quais as multas pelo atraso?
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Encerrar o contrato de um funcionário pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) exige atenção especial aos prazos e obrigações legais. Para pequenos e médios empresários, cumprir esses prazos é fundamental para evitar penalidades financeiras e problemas trabalhistas. A seguir, explicamos qual é o prazo legal para pagar as verbas rescisórias de um funcionário […]

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Por que terceirizar a folha de pagamento na indústria
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A gestão da folha de pagamento no setor industrial é notoriamente complexa e crítica. Diretores financeiros, gestores de RH e empresários da indústria enfrentam desafios únicos ao lidar com turnos de produção, grande número de funcionários e constante mudança nas leis trabalhistas e fiscais. Erros nesse processo podem acarretar custos elevados, multas e insatisfação dos […]

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Regulamentação do Trabalho Remoto: O que diz a nova lei e como se adequar
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A recente Lei nº 15.156/2025, sancionada em julho de 2025, trouxe mudanças significativas para o teletrabalho (home office) no Brasil. Essa lei atualizou artigos da CLT, estabelecendo diretrizes mais claras e rígidas para o trabalho remoto, a fim de trazer segurança jurídica tanto para empresas quanto para empregados. Em outras palavras, questões antes vagas – […]

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