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Home / Author's Article(s) / Rodrigo Ribeiro

Terceirizar folha de pagamento vale a pena?
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Resposta rápida Sim, terceirizar a folha de pagamento costuma valer a pena quando a empresa tem complexidade trabalhista, volume de admissões e desligamentos, prazos apertados, dificuldade com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb ou risco de erros recorrentes. Mas a terceirização só funciona bem quando há escopo claro, SLA, integração de dados, confidencialidade, relatórios gerenciais e uma […]

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Empréstimo consignado do trabalhador na folha: responsabilidade da empresa e rubricas
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Resposta rápida No Crédito do Trabalhador, a empresa deve consultar no Portal Emprega Brasil os contratos ativos, descontar as parcelas autorizadas em folha, declarar corretamente o desconto no eSocial com rubrica de natureza 9253 e repassar os valores pela guia do FGTS Digital. Se descontar e não recolher, ou se declarar de forma incorreta, assume […]

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Insalubridade ou Periculosidade: entenda as diferenças e evite erros trabalhistas
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Você sabia que confundir insalubridade e periculosidade pode custar caro para a sua empresa? Muitos gestores e profissionais de RH ainda têm dúvidas cruciais sobre qual adicional pagar e quando. E esse erro comum é um “prato cheio” para processos trabalhistas, multas pesadas e custos inesperados que prejudicam a saúde financeira do negócio. Entender a […]

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Quando a empresa deve pagar ajuda de custo?
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Muitas empresas utilizam a ajuda de custo como uma ferramenta estratégica para viabilizar a execução do trabalho ou compensar gastos específicos do colaborador. No entanto, o que deveria ser um facilitador operacional frequentemente se torna um foco de insegurança jurídica. A falta de compreensão sobre os limites legais e a natureza dessa verba pode transformar […]

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Nova Lei obriga empresas a divulgar campanhas de vacinação e prevenção de câncer
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O cenário da saúde corporativa no Brasil ganhou um novo marco legal. A Lei nº 15.377/2026 altera a CLT e estabelece a obrigatoriedade de as empresas divulgarem informações sobre campanhas de vacinação contra o HPV e orientações sobre a prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata. Além de reforçar a responsabilidade social […]

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Passo a passo: como funciona a recuperação judicial
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Imagine a seguinte cena: sua empresa, construída com tanto esforço, está sufocada por dívidas. O telefone não para de tocar com cobranças, os fornecedores estão cortando o crédito e o fluxo de caixa simplesmente não fecha. A pressão é enorme e o medo de fechar as portas bate à porta. Nesse cenário de desespero, muitos […]

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Quais são as obrigações do empresário em relação ao INSS?
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A gestão de uma empresa envolve uma série de responsabilidades que vão muito além da entrega de produtos ou serviços. Entre as mais críticas estão as obrigações previdenciárias, que possuem natureza tributária e impacto direto na saúde financeira do negócio. O INSS não é apenas um desconto no holerite do funcionário; é um sistema complexo […]

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ITCMD na Reforma: o que muda na sucessão
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A Reforma Tributária, consolidada pela Emenda Constitucional nº 132/2023, é frequentemente associada à simplificação dos tributos sobre o consumo (como a criação do IBS e da CBS). No entanto, seus reflexos estendem-se para além das relações comerciais, atingindo diretamente o patrimônio das famílias brasileiras e a transferência de ativos entre gerações. O ITCMD (Imposto sobre […]

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Reforma Tributária na folha de pagamento: o que muda?
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por que a Reforma Tributária afeta a folha? A Reforma Tributária na folha de pagamento tornou-se um dos principais temas estratégicos para empresários em 2026. Embora a Lei Complementar nº 214/2025 tenha como foco central a criação da CBS e do IBS, substituindo tributos como PIS, Cofins, ICMS e ISS, seus efeitos vão além da […]

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Desoneração da folha e CPRB: entenda a redução de custos
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Entenda de forma simples como a desoneração da folha via CPRB reduz encargos e o que muda até 2028 para sua empresa. O que é a desoneração da folha de pagamento (CPRB)? A desoneração da folha de pagamento é um regime tributário especial que permite a empresas de determinados setores substituírem a contribuição previdenciária patronal […]

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